پیشنهاد آموزش و‌ پرورش برای تغییر استخدام قطعی دانشجو معلمان

پیشنهاد آموزش و‌ پرورش برای تغییر استخدام قطعی دانشجو معلمان


پیشنهاد آموزش و‌ پرورش برای تغییر استخدام قطعی دانشجو معلمان مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش از پیشنهاد این وزارتخانه برای اصلاح قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش خبر داد. سید حسین داودالموسوی؛ مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش‌وپرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره تغییر قانون متعهدین خدمت وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: این قانون مصوب مجلس است و در حال ارائه پیشنهادی به منظور اصلاح مواد مختلف آن همچون دوران تحصیل و استخدام دانشجو معلمان هستیم. وی افزود: هم‌اکنون دانشجو معلمان حین تحصیل به استخدام آزمایشی در می‌آیند و با اتمام تحصیل وضعیت آنها استخدام قطعی می‌شود، تغییر این روند یکی از محورهای اصلی اصلاح قانون متعهدین خدمت است. داودالموسوی بیان کرد: طبق پیشنهادی که در اصلاح قانون متعهدین خدمت ارائه خواهیم کرد، دانشجو معلمان در پایان تحصیل، استخدام قطعی نخواهند شد و به عنوان مثال سه سال بعد از شروع کار وضعیت آنها به استخدام قطعی تبدیل می‌شود.0

کار در تهران

مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه اصلاح قانون متعهدین خدمت جزو برنامه‌های این وزارتخانه است، گفت: این اصلاحیه به مجلس پیشنهاد خواهد شد البته فرآیند کار کوتاه مدت نیست. ‌به گزارش تسنیم؛ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب سال 1369 است. در ماده 6 این قانون آمده است: دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و‌ فوق‌العاده شغل مربوط به مدارک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد.0

استخدام تهران

طبق ‌ماده 7؛ پس از استخدام رسمی حداکثر مدت 2 سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر 4 سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره‌ کارشناسی و دانش‌آموزان دانشسراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (‌پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد‌ بود.

تاریخ انتشار این پست : 2023-01-07

لینک متن اصلی
منبع:تسنیم
یک سال پیش
پیاز۵۰